Как выбрать сиделку: порядок действий

1. Опишите задачи, а не «нужна сиделка»

Запишите день человека по часам: когда встаёт, ест, принимает лекарства, нужна ли помощь в туалете, ночью. Из этого станет понятно, нужен почасовая сиделка, дневная смена или круглосуточный уход посменно.

2. Определите, что важнее всего

Опыт с лежачими, с нарушениями памяти, готовка, физическая сила, некурящая — выберите два-три главных пункта, остальное обсуждайте. Идеального кандидата по всем пунктам может не быть.

3. Поговорите по телефону, потом встретьтесь

Короткий звонок отсеивает неподходящих по графику и опыту. Встреча — лучше у подопечного дома, чтобы сиделка увидела условия, а он — её. Список вопросов — «вопросы на собеседовании».

4. Проверьте документы

Паспорт и регистрацию, для иностранных граждан — документы на право работать. Если сиделка говорит о медицинском образовании, попросите диплом. Рекомендации прошлых семей — хорошо, если можно с ними поговорить.

5. Пробная смена и договор

Первый день лучше провести вместе: покажите, где что лежит, как человек любит есть, какие у него привычки. Обязанности, график, оплату и замену запишите — «договор с сиделкой».

Если пожилой человек против посторонних в доме, прочитайте «если пожилой человек против сиделки».